Se están concretando estas pruebas correspondientes al referido llamado público para reforzar la plantilla del personal de la Intendencia de Maldonado dentro de las áreas que tienen una clara demanda en materia de recursos humanos. Los temas para la prueba están comprendidos en el Manual de Conducir dispuesto para la obtención de las licencias Amateur. Las personas que superen esta instancia pasarán a la evaluación psicolaboral.

Los seleccionados cumplirán funciones en la modalidad de contrato zafral “por un período de evaluación de 90 días y si no cumplen con las expectativas se les dará lugar a los que quedaron en la lista de prelación”, indicó el jerarca. 

Esos 120 cupos están destinados a cubrir las necesidades de personal en las direcciones generales y municipios que se detallan a continuación:

• Dirección General de Tránsito y Transporte, Dirección General de Gestión Ambiental y Dirección de Vivienda y Desarrollo Barrial: 80 puestos.
• Municipio de Maldonado: 4 puestos.
• Municipio de San Carlos: 8 puestos.
• Municipio de Pan de Azúcar: 8 puestos.
• Municipio de Aiguá: 3 puestos.
• Municipio de Garzón y José Ignacio: 2 puestos.
• Municipio de Piriápolis: 5 puestos.
• Municipio de Solís Grande: 10 puestos -5 de ellos para controles bromatológicos-.