La Intendencia de Maldonado realiza un llamado público dirigido a todas las personas interesadas en ocupar hasta un cargo de idóneo en Farmacia -grado 06 E- para desempeñarse bajo la modalidad de contrato zafral por seis meses, con opción a posibles renovaciones, en la Unidad de Salud de la IDM.

La convocatoria se lleva a cabo mediante la resolución Nº 02799/2014 con el propósito de que se ocupe hasta un cargo de idóneo de Farmacia; está destinado a mujeres y hombres que cuenten con los conocimientos y experiencia en el rubro.

A través de este llamado la persona seleccionada cumplirá sus tareas bajo el grado 06 E, escalafón Especializado – subescalafón Auxiliares de Profesionales, para lo cual se empleará la modalidad de contrato zafral por un período de seis meses.

Los aspirantes tienen tiempo para inscribirse hasta el jueves 17 de abril de 2014 inclusive completando el formulario que aparece AQUÍ. El primer dato que solicita el formulario es el número del llamado: 02799/2014.

Las persona que resulte seleccionada deberá desarrollar las tareas propias de la profesión en la Unidad de Salud de la Dirección General de Integración y Desarrollo Social de la Intendencia Departamental.

Requerimientos y selección

Para presentarse hay que ser ciudadano natural o legal con tres años de ejercicio de la ciudadanía, y contar con título de idóneo en Farmacia; además de experiencia mínima de dos años en instituciones públicas o privadas.

Por otro lado, se exige no haber sido destituido de la función pública ni haberse retirado al amparo de incentivos. Los titulares de otro cargo remunerado en cualquier organismo del Estado -con excepción de los cargos relativos a la función docente o pasividades- deberán presentar constancia de renuncia al cargo en caso de resultar seleccionado. Por lo tanto, las personas que ya revistan la calidad de funcionario están habilitadas para presentarse a este llamado.

Una vez finalizada la etapa de anotaciones, se procederá a la selección mediante Concurso de Méritos sobre la base de los factores de ponderación que aparecen a continuación:

• Formación: Hasta 20 puntos.

• Experiencia en la materia: Hasta 30 puntos.

• Méritos específicos: Hasta 20 puntos.

• Conocimientos adicionales: Hasta 10 puntos.

• Entrevista personal: Hasta 20 puntos.

La puntuación mínima total y excluyente será de 60 puntos.

La actuación funcional de la persona seleccionada será evaluada durante el período de contratación y esto determinará posibles renovaciones si las necesidades del servicio lo ameritan y si no existe notoria insatisfacción con su labor o formas de proceder.

Se adjunta la resolución correspondiente.